Rekruttering har aldrig været vigtigere – eller mere udfordrende – end det er i dag. Virksomheder på tværs af brancher oplever et arbejdsmarked i opbrud, hvor kampen om de rette talenter er intensiveret, og gamle metoder ikke længere er tilstrækkelige. Nye forventninger fra kandidater, teknologiske fremskridt og øget fokus på kultur og værdier sætter nye…








